在苏州新科教育——老妈米线援助行动暨优秀自考颁奖典礼上，苏州工业园区新科教育培训中心高道磊校长郑重宣布：新科教育和老妈米线苏州公司一起捐献20万元，为50名贫困自考生实现理想和目标，伸出援助之手。话音刚落，会堂里顿时响起一阵热烈的掌声。
这个助学善举，是苏州公司继承老妈米线“关怀弱势群体，热心公益事业”传统的体现，是老妈米线“亲情友爱,健康美食”企业文化的体现。
        老妈米线是堂食米线行业********连锁餐饮企业，是董事长张万俊为纪念母亲、第一代老妈屈松均而起名的。张万俊长期重视教育工作，曾是一名化学教师，对学生有深厚的感情，尤其乐于帮助贫困生。她和姐姐张万修一起来到长江三角洲，打造中式风味快餐企业，在南京，杭州，上海等地创办了30多家老妈米线连锁店，成立了江苏老妈米线（连锁）公司，1996年进驻苏州。
        老妈米线遵循企业核心价值观，对内亲情友爱，对外负有社会责任感。董事长老妈乐善好施，2002年主导成立老妈慈善基金，每年从企业利润中提取一定比例的资金，捐钱捐物给敬老院、福利院和学校，帮助有困难的老人、孩子和学生；给家乡农村修路筑桥；给宜宾食品职业技校添置教学设施。几个分公司和本企业四川籍受灾的员工一道给汶川大地震灾区捐献15万元。随着企业的发展壮大，捐赠资金越来越大，资助人数越来越多。2004年张万俊获得“江苏省优秀民营女企业家”的殊荣。
        老妈第三代经营者，总经理房方原是一名大学毕业进机关的年轻人，因工作需要也曾参加南大法律专业自考法律课程，对边工作边学习深有感触——非常理解自考生的艰辛。当他得悉新科教育有意帮助外来贫困自考生的消息，就提议公司讨论，与新科教育一道，共同出资20万元帮助50名特困生。
        房方总经理说：“员工幸福安康是我们服务好顾客的基础。”老妈米线在社会上爱做好事，在企业内也善待员工。对外来员工不仅提供员工公寓住宿，24小时热水服务，用水用电等较好条件，并对他们进行技能知识培训。老妈还更对有理想、爱学习的员工给予激励措施，对学以致用绩效优秀者，给予加工资和提拔使用。服务员唐大林、鄢传红中专毕业后，分别挑起店长和主管的重担。员工们说：“在老妈，吃得好，住得好，学习好，真像回到自己的家。”